Schneider Electric are peste 23.000 de angajati de gen masculin care au semnat pana la finalul lunii octombrie 2015 petitia online #HeForShe, parte a unui program lansat anul trecut de UN Women, entitatea ONU pentru egalitate de gen si emanciparea femeilor. Acest rezultat a fost atins in numai patru luni de la alaturarea companiei Schneider Electric la aceasta initiativa.
#HeForShe reprezinta un efort global de implicare a barbatilor de orice varsta in eliminarea barierelor sociale si culturale care impiedica femeile sa-si atinga potentialul. Astfel, barbatii sunt incurajati sa devina parteneri egali in realizarea si implementarea unei viziuni comune despre egalitatea de gen, de care poate beneficia intreaga umanitate. Programul are un scop ambitios, acela de a convinge 1 miliard de barbati sa sprijine egalitatea de gen si emanciparea femeilor, pornind de la o simpla promisiune si ajungand la un nivel profund de actiuni concrete si schimbare sociala. Barbatii care se alatura campaniei sunt inregistrati prin intermediul unei platforme online, al unor activari pe smartphone-uri, precum si in cadrul unor evenimente organizate atat in zonele urbane, cat si in cele rurale.
Schneider Electric a inceput campania interna #HeForShe in iunie 2015. Pana la finalul lunii octombrie, peste 23.000 dintre angajatii sai de sex masculin au semnat aceasta petitie, existand o mobilizare puternica in special in randul angajatilor din India, Brazilia, Statele Unite ale Americii sau Franta.
Semnatarii petitiei sunt incurajati sa vorbeasca public si sa-si impartaseasca povestile si angajamentele de promovare a diversitatii si egalitatii de gen, atat la nivel intern, cat si extern. De exemplu, isi pot arata implicarea prin postarea pe retelele sociale de selfie-uri de solidaritate cu miscarea #HeForShe. Echipele Schneider Electric organizeaza, de asemenea, evenimente dedicate si publica fotografiile si videoclipurile lor pe reteaua interna de socializare a Schneider Electric. (A.D.).